Vaak hoor ik mensen zeggen: “Ik doe niet aan zelfpromotie,” of “Ik wil niet arrogant overkomen.” En mijn persoonlijke favoriet: “Dat zou niet nodig moeten zijn.”

Door deze gedachten leg je de verantwoordelijkheid voor het realiseren van je ambities buiten jezelf. Het idee dat je jezelf niet mag promoten, en dat anderen maar moeten zien wat je doet, is eeuwig zonde. Het draait niet om zelfverheerlijking; het gaat erom met anderen te delen wat je hebt bereikt, welke stappen je hebt gezet en wat je hebt geleerd.

Foutief is te denken dat je leidinggevende, teamleider of manager altijd gefocust is op jou alsof het universum om jou draait. Spoiler alert: dat is zelden het geval.

Daarom ligt de verantwoordelijkheid om je te profileren bij jouzelf. En dat kan op heel veel verschillende manieren. Maar ik wil er alvast één met je delen. Hoe zie jij jezelf?

Aan twee steenhouwers werd gevraagd waar zij mee bezig waren. De ene antwoord: “Ik bewerk stenen.” De andere vertelt: “Ik bouw een kathedraal.”

Hoe beter je begrijpt hoe jouw werk bijdraagt aan het grotere geheel, hoe gemotiveerder je zult zijn. Ontdek nog meer in mijn tips!