Carrièregeluk is geen toeval; het is een keuze die begint met leiderschap over je eigen loopbaan en team.

Loopbaancoach & Teamcoach voor de it sector

Ik help HR-managers en teamleiders in IT bedrijven om (hybride) multidisciplinaire teams te versterken,
werkgeluk bij medewerkers te vergroten en daardoor bedrijfsresultaten te verbeteren.

In de dynamische wereld van IT is het een uitdaging om talent te behouden, teams effectief te laten samenwerken en persoonlijke groei optimaal te ondersteunen. Medewerkers hebben behoefte aan helderheid over hun loopbaan, terwijl teams vaak worstelen met vertrouwen en samenwerking.

 

Ik ben er om jou te helpen. Met meer dan 20 jaar ervaring in de IT-sector, combineer ik mijn kennis van Tech en Business met een geïntegreerde coachingaanpak die resultaten oplevert – voor medewerkers, teams en jouw organisatie.

Mijn services voor IT & Business Professionals

Inspiratie & Tips

Vind hier inspiratie en tips en trics met betrekking tot mijn unieke
5 stapen methode.

Loopbaan coaching

Neem de leiding over je loopbaan en ontdek hoe je jouw talenten optimaal kunt benutten.

Teamcoaching

Teams die elkaar vertrouwen, bouwen de technologie van morgen.

meer dan

tevreden klanten met 1-op-1 coaching

gemotiveerde teams en 500 geïnspireerde teamleden

jaar werkzaam geweest in de IT sector

Mijn missie is om IT-bedrijven te ondersteunen bij het versterken van hun medewerkers en teams. Of het nu gaat om individuele loopbaancoaching of het verbeteren van teamdynamiek, ik werk samen met HR-managers en teamleiders om duurzame groei te realiseren. Daarom is mijn aanpak pragmatisch, persoonlijk en gericht op tastbare resultaten.

Loopbaancoaching voor IT-professionals

Loopbaancoaching op maat voor IT-professionals die hun talenten willen ontdekken, werkgeluk willen vergroten en proactief hun carrière willen vormgeven.

Resultaat: Gelukkige, zelfverzekerde en productieve medewerkers.

Teamcoaching voor ((hybride)) multidisciplinaire teams

die effectiever willen samenwerken, meer vertrouwen willen opbouwen en duurzame resultaten willen behalen.

Resultaat: Teams werken efficiënter samen en behalen betere resultaten.

Aviestrajecten voor duurzame talentontwikkeling

Strategische ondersteuning om talent te behouden en door te ontwikkelen.

Resultaat: Lagere uitstroom en hogere betrokkenheid van medewerkers.

Loopbaan coach

de IT-sector is constant in beweging en je medewerkers zijn de sleutel tot innovatie.

Met meer dan 20 jaar ervaring in de IT-sector ken ik de uitdagingen van snelgroeiende bedrijven van binnen en buiten. Als voormalig consultant, teamlid en IT-professional spreek ik de taal van zowel Tech als Business. Mijn passie? Mensen helpen groeien – individueel en als team. Je spendeert zoveel tijd aan je werk, laat het dan ook waardevol en leuk zijn.

Mijn aanpak is allesomvattend en resultaatgericht; ik bekijk de situatie vanuit zowel het perspectief van de medewerker als de organisatie.
Ik geloof in coaching die niet alleen inzichten geeft, maar ook praktische verandering brengt. Of het nu gaat om loopbaancoaching, teamdynamiek of strategieën voor talent behoud, ik werk samen met jou om duurzame resultaten te bereiken.

  • Meer dan 20 jaar ervaring in de IT-sector.
  • Een geïntegreerde aanpak: individu, team en leiderschap.
  • Resultaatgericht en pragmatisch.
  • Coachingtrajecten op maat en afgestemd op jouw organisatie.

Wat kan je verwachten?

Haal het maximale uit jouw team in een snel veranderende sector en help medewerkers groeien, zelfs in uitdagende tijden. Ik gebruik een bewezen aanpak gebaseerd op mijn geïntegreerde methode.

 

  • Dream: vind jouw persoonlijke doel door GROOT te dromen
  • Discover: ontdek alles wat je al in huis hebt om je doel te bereiken (en wat nog mist)
  • Design: ontwerp je persoonlijke ontwikkelings plan
  • Deliver: van inzicht naar actie; tijd om te gaan experimenteren
  • Evolve: reflecter, leer en blijf groeien

Een pragmatische manier van werken in vier stappen.

Mijn trajecten zijn ontworpen om eenvoudig en effectief te zijn. Zo werken we samen:

 

  1. Kennismaking: We bespreken de uitdagingen en behoeften van jouw organisatie.
  2. Analyse: Ik analyseer de situatie en stel een op maat gemaakt plan op.
  3. Uitvoering: Ik voer coaching- en teamtrajecten uit, afgestemd op jouw doelen.
  4. Evaluatie: We meten de resultaten en bespreken de volgende stappen.
Jobcraften - Loopbaan

Mijn GRATIS ebook over Jobcraften

Benieuwd hoe jobcraften jouw werkplezier kan vergroten? Download mijn gratis e-book of schrijf je in voor mijn workshop ‘GROOT dromen’ en zet direct stappen richting jouw mooiste leven.

Ontdek de impact van mijn coaching

Mijn coachingtrajecten hebben bewezen resultaten opgeleverd voor zowel individuen als teams. Van loopbaantrajecten die leidden tot promoties, tot teamcoaching die spanningen oploste en samenwerking versterkte.

Dit is wat klanten zeggen:

Coaching heeft mij geholpen om helder te hebben wat ik wil, waarom, welke kwaliteiten ik daarbij heb en om daar zelfverzekerd over te zijn. Ik heb meer inzicht gekregen in mezelf en ik mocht een aantal kwaliteiten die ik zag als zwaktes gaan herzien en gebruiken als krachten (bijvoorbeeld, mijn behoefte aan afwisseling).

R. Sommers

Je hebt vanaf moment 1 ervoor gezorgd dat er een veilige omgeving was om open te kunnen praten over mijn loopbaantraject. Dat is een grote pré. Ik voelde me open en vrij genoeg om me volledig open te kunnen stellen aan je. Ook vond ik het prettig dat jij je aanpaste aan mijn situatie tijdens ieder gesprek. Het pad was vooraf niet duidelijk maar ontstond op een hele natuurlijke manier. Top!

Anoniem

Looking back at things that drain energy and analyzing them in a bit more detailed helped me to change my perspective and go from frustrated helplessness to “how can I turn this situation around to something I can work with in a way that works for me”. This might include speaking up more, giving extra feedback and saying ‘no’ to meetings more often.

L. Viksne – Engineer

Samenwerkingen met toonaangevende opdrachtgevers en partners

Praktische inzichten en strategieën voor
succesvolle teams en betrokken medewerkers

Dream – stap 1

Dream – stap 1

Durf te dromen: Creatief denken voor leiders in IT en business Als leider in IT of business word je vaak geleefd door deadlines, targets en strategieën. Toch is het belangrijk om af en toe uit die dagelijkse grind te stappen en je af te vragen: “Wat wil ik nu écht?”...

Lees meer
Begin met dromen

Begin met dromen

Door de dagelijkse routine, de zekerheid van een vaste baan, en die constante druk vanuit je omgeving stel je de vragen die er écht toe doen, steeds maar uit.

Dit is precies waar de eerste stap in **jobcraften** je verder helpt: **Dream**. Het is tijd om even stil te staan, je dromen helder te krijgen en jezelf af te vragen: *Wat wil ik nu écht? Hoe ziet mijn mooiste leven eruit?*

Lees meer
Jobcraften

Jobcraften

Je hebt een goede baan in de IT of in de Business. Je doet wat je leuk vindt, en toch…Je wilt meer. Jobcraften kan je helpen

Lees meer

Aan de slag?

Klaar om jouw IT-teams naar een hoger niveau te tillen?

Laten we samenwerken om jouw medewerkers en teams te versterken.

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat coaching voor jouw organisatie kan betekenen.

Vrijblijvend kennismaken