professionele ontwikkeling & groei is geen toeval.
het is een keuze die begint met leiderschap & invloed.
Loopbaancoach & Teamcoach voor de IT sector
Ik help managers en (team)leiders in
IT-bedrijven om (hybride) multidisciplinaire teams te versterken, werkgeluk bij medewerkers te vergroten en daardoor bedrijfsresultaten te verbeteren.
In de razendsnelle IT-wereld is het een uitdaging om talent te behouden, teams effectief te laten samenwerken en professionele groei echt te ondersteunen. Medewerkers willen helderheid en invloed op hun loopbaan, terwijl teams worstelen met vertrouwen en samenwerking. Dit kan anders. En daar help ik je graag bij.
Met ruim 20 jaar ervaring in de IT-sector combineer ik mijn kennis van Tech en Business met een aanpak die niet alleen inzichten oplevert, maar echte verandering brengt – voor medewerkers, teams en de organisatie.
Hoe kan ik jou helpen?
Inspiratie & Tips
Praktische inzichten en bewezen methodes om teams en loopbanen te versterken. Ontdek mijn unieke 5-stappenmethode.
Schrijf je nu in voor mijn mailingslijst en blijf automatisch op de hoogte.
Loopbaan coaching
Neem de leiding over je loopbaan en ontdek hoe je jouw talenten optimaal kunt benutten. Werkgeluk begint bij jezelf.
Ik help je bij het ontdekken van je talenten of het onderzoeken van je persoonlijke vraagstuk
Teamcoaching
Teams die elkaar vertrouwen, bouwen de technologie van morgen. Samenwerken is een skill die je kunt ontwikkelen.
Op basis van verschillende methoden en technieken help ik je team zich verder te ontwikkelen.
ik heb meer dan
tevreden klanten met 1-op-1 coaching
gemotiveerde teams en 500 teamleden gecoacht
jaar gewerkt in de IT sector in verschillende rollen
Mijn missie
Ik geloof dat werkgeluk geen luxe is, maar een noodzaak. Wanneer medewerkers goed in hun vel zitten, communiceren ze beter, werken ze effectiever samen en leveren ze een grotere bijdrage aan innovatie. Mijn missie is om managers en leads te ondersteunen bij het versterken van hun medewerkers en teams, met tastbare en duurzame impact.
Loopbaancoaching voor IT-professionals
Coaching op maat voor IT-professionals die hun talenten willen ontdekken, werkgeluk willen vergroten en proactief hun carrière willen vormgeven.
We gaan aan de slag met jouw coach-vraagstuk of we bespreken jouw talenten met behulp van een TMA assessment.
✅ Resultaat: Zelfverzekerde en productieve medewerkers die impact maken.
Teamcoaching
Voor multidisciplinaire teams die effectiever willen samenwerken, meer vertrouwen willen opbouwen en duurzame resultaten willen behalen.
Het team-coachvraag stuk staat centraal. Ik voeg daar graag nog een gezamenlijke taal aan toe in de vorm van DISC of een Management Drives assessments (geen ‘must’). Je krijgt de kans om het échte gesprek op een dieper niveau te voeren.
✅ Resultaat: Teams die soepel samenwerken en bedrijfsdoelen sneller realiseren.
De IT-sector verandert razendsnel- Hoe houd je jouw team continu op topniveau?
Je medewerkers zijn de drijvende kracht achter innovatie en het behalen van je bedrijfsdoelen. Hoe zorg je ervoor dat zij optimaal blijven presteren?
Ik ken de uitdagingen van snelgroeiende bedrijven van binnenuit. Als voormalig consultant, teamlid en IT-professional spreek ik zowel de taal van Tech als Business.
Mijn aanpak? Pragmatisch, persoonlijk en altijd gericht op impact.
Mijn passie? Mensen helpen groeien – individueel en als team. Je spendeert zoveel tijd aan je werk, laat het dan ook waardevol en leuk zijn.
🔹 Meer dan 20 jaar ervaring in IT en ruim 7 jaar volle focus op (team)coaching
🔹 Coaching die leidt tot echte verandering, niet alleen inzichten
🔹 Praktische methodes die direct toepasbaar zijn in de praktijk
🔹 Op maat gemaakte trajecten afgestemd op jouw organisatie en jouw specifieke vraagstuk
Mijn beproefde methode: van inzicht naar actie
Haal het maximale uit jouw team in een snel veranderende sector en help medewerkers groeien, zelfs in uitdagende tijden. Ik gebruik een bewezen aanpak gebaseerd op mijn geïntegreerde methode.
🌟 DREAM – Groot dromen en helder krijgen wat je écht wilt.
💡 DISCOVER – Ontdek jouw unieke talenten en groeimogelijkheden.
📝 DESIGN – Ontwerp een concreet plan om jouw doelen te bereiken.
⏳ DELIVER – Van inzicht naar actie, tijd om te experimenteren.
🏆 EVOLVE – Reflecteer, leer en groei. Blijvende verandering begint hier.
Ben je nieuwsgierig geworden naar wat ik voor je kan betekenen?
Zo ziet het proces eruit
Mijn trajecten zijn ontworpen om eenvoudig en effectief te zijn.
- Kennismaking (gratis en vrijblijvend) – We bespreken jouw uitdagingen en doelen in een online kennismaking van 30 minuten.
- Analyse – Ik breng de situatie in kaart en schrijf een op maat gemaakt voorstel.
- Uitvoering – Indien je akkoord bent met het voorstel en de bijbehorende investering begeleid ik je team en/of medewerker(s) met gerichte coaching.
- Evaluatie – We ‘meten’ het effect van de coaching en bepalen de volgende stappen.
Gratis weggever: Gids Jobcrafting voor IT-professionals
Wil jij grip krijgen op je loopbaan en werken aan meer energie en voldoening? Download mijn gratis gids over jobcrafting en ontdek hoe jij je werk zo kunt vormgeven dat het beter bij je past.
Klanten over de impact van mijn coaching
Mijn coachingtrajecten maken echt verschil – voor zowel individuen als teams. Van loopbaancoaching die leidde tot mooie carrièresprongen, tot teamcoaching die spanningen doorbrak en samenwerkingen versterkte.
Dit is wat mijn klanten over mijn coaching zeggen:
Ik werk samen én voor opdrachtgevers en partners die impact maken in hun sector.
blogs met Praktische inzichten en strategieën voor
succesvolle teams en betrokken medewerkers
Feedback in IT Teams
Het gaat niet alleen om de manier waarop feedback wordt gegeven (welke methode het beste is), maar vooral om de diepere laag.
Wat weerhoudt mensen ervan om feedback te geven? Welke onbewuste blokkades spelen een rol? Vaak liggen de oorzaken in interne overtuigingen zoals angst voor kritiek, de wens om aardig gevonden te worden, of zelfs de angst voor negatieve consequenties.
Dream – stap 1
Durf te dromen: Creatief denken voor leiders in IT en business Als leider in IT of business word je vaak geleefd door deadlines, targets en strategieën. Toch is het belangrijk om af en toe uit die dagelijkse grind te stappen en je af te vragen: “Wat wil ik nu écht?”...
Begin met dromen
Door de dagelijkse routine, de zekerheid van een vaste baan, en die constante druk vanuit je omgeving stel je de vragen die er écht toe doen, steeds maar uit.
Dit is precies waar de eerste stap in **jobcraften** je verder helpt: **Dream**. Het is tijd om even stil te staan, je dromen helder te krijgen en jezelf af te vragen: *Wat wil ik nu écht? Hoe ziet mijn mooiste leven eruit?*