.
Voor IT en Business professionals die weten
hoe ze moeten presteren,maar niet zeker
weten of hun carrière nog hun eigen keuze is.
Voor de buitenwereld lijkt het alsof je
“het gemaakt hebt”.
Maar ergens voelt het alsof dit niet je eigen keuze is geweest, maar een logische optelsom van wat er van je verwacht werd. En nu weet je niet meer of dit is wat je écht wilt — of gewoon waar je goed in bent geworden.
En dan is de vraag “Zit ik hier omdat ik dit zelf wil, of omdat het een veilige keuze is?”
Herken je dit?
Ik blijf maar doorgaan en zet mijn eigen toekomst op een zijspoor
Je zet je kids af bij de opvang en school, opent nog snel even Slack en je inbox op je mobiel. Er staan alweer drie meetings over de planning en stakeholder die “even wil sparren”.
In de file komt weer dat gevoel naar boven Is dit nu mijn werk? Ga ik dit nog jaren blijven doen?’ Je duwt het weg met: “Het is gewoon een drukke fase, en straks wordt het vast rustiger.”
Op je werk pak je een kop koffie en gaat automatisch weer mee in de waan van de dag. Je neemt niet de tijd om na te denken over je toekomst. Niet omdat je het niet belangrijk vindt, maar omdat alles en iedereen steeds vóór gaat.”
Waarom ben ik niet tevreden met een ‘gewoon goede baan’?
In de meeting gaat het over wéér een besluit dat langs vijf lagen moet. Je hebt het gevoel dat je meer bezig ben met excel sheets invullen, dan dat je impact maakt. Alsof je rol steeds verder is afgedreven van hoe jij denkt, werkt en waarde toevoegt.
Maar je weet ook “Anderen zouden graag in jouw schoenen staan, je hebt invloed, zekerheid, flexibiliteit. Maar waarom voel je je dan zo onrustig?’
Je hebt het gevoel dat het aan jou ligt en dat je te veel verwacht of dat je gewoon te kritisch bent. Maar nog harder werken is niet de oplossing.
Je probeert het plaatje kloppend te maken — terwijl je diep van binnen weet dat het niet meer lukt
Je voelt je schuldig dat je überhaupt overweegt je zekerheid op het spel te zetten voor je eigen geluk. Nu kan je zonder nadenken op vakantie, lekker uiteten met vriendinnen en leuke dingen doen met je gezin.
Dus je gaat nog harder proberen om het passend te maken:
- Misschien een andere afdeling of domein;
- Andere taken erbij (of eraf) of een extra rol waar je wel energie van krijgt;
- Een leiderschapstraining om “jezelf beter te leren kennen”
Dat doe je niet omdat je denkt dat dit het oplost — maar omdat niets doen veiliger voelt dan kiezen.
Iedereen lijkt energie uit het werk te halen — behalve ik
Je ziet een oud-collega overstappen naar een scale-up “met echte impact”. Een engineer uit je team groeit door naar een rol die perfect bij haar past. Een vriendin werkt ineens aan een product waar ze zichtbaar energie van krijgt.
En terwijl je denkt ‘dat zou ik ook wel willen’, wacht je op het goede moment om ook die stap te zetten.
Het frustreert je dat je geen actie onderneemt, maar je hebt geen idee hoe je dat aan moet pakken, waar je moet beginnen en wie je hierbij kan helpen — zonder je hele loopbaan op het spel te zetten.
Wanneer ben ik gestopt met kiezen voor wat ik zelf wil?
Als je nu terugkijkt op je loopbaan dan krimpt je maag een beetje samen; Je bent goed geworden in je werk, maar je hebt helemaal niet scherp wat jij zelf nog wilt creëren, leren of betekenen. En voor het eerst denk je: “Ik kan dit in mijn eentje niet helder krijgen.”
Als er nu niets veranderd…
…dan ziet je leven er over een jaar waarschijnlijk precies zo uit als vandaag.
Voor de buitenwereld heb je het super goed voor elkaar. Maar ’s avonds, zodra de deur achter je dichtvalt, ben je leeg.
Je luistert nog amper naar de verhalen van je partner, waardoor er nog meer afstand tussen jullie ontstaat. Er ontstaat irritatie over de kleinste dingen.
Je ploft op de bank. Niet omdat je zo graag tv wilt kijken, maar omdat je nergens meer energie voor hebt. Je kinderen gaan naar bed terwijl jij denkt: morgen breng ik ze en lees ik een verhaaltje voor. En morgen wordt volgende week. En volgende week wordt volgende maand.
Je zegt dat je moe bent, maar vanbinnen weet je dat het geen vermoeidheid is. Het is het gevoel dat je jezelf ergens onderweg bent vergeten.
Je weet nu al dat dit niet is hoe je het wilt. Je voelt nu al dat het anders kan. De vraag is niet hoe je leven er over een jaar uitziet als je niets doet.
De vraag is waarom je blijft wachten terwijl je vandaag al voelt dat het schuurt.
Een greep uit de resultaten van mijn 1:1 coaching
★★★★★
De coaching met Petra heeft mij geholpen om mijn plek binnen het team steviger in te nemen. Door haar gerichte begeleiding ontdekte ik hoe ik mijn waarde en potentieel kon herkennen en inzetten. Dit gaf mij meer zelfvertrouwen en maakte me effectiever in samenwerking en communicatie met collega’s.
Daarnaast wakkerden de gesprekken mijn verlangen aan om als zelfstandig coach te starten. Mijn doelen werden helder en ik vond de moed om deze nieuwe weg in te slaan. De sessies waren inspirerend en verdiepend, waardoor ik meer over mezelf leerde én concrete stappen zette richting mijn droom.
Het meest waardevolle was het ontdekken van mijn zielsverlangens. In plaats van me te laten leiden door verwachtingen van anderen, leerde ik focussen op wat ik écht wil. Dat gaf helderheid, richting en keuzes die kloppen met mijn waarden en mijn eigen kompas.
Al met al heeft Petra me geholpen om mijn innerlijke stem te vinden en te volgen. Het heeft een enorme impact gehad op zowel mijn persoonlijke als professionele leven. Ik ben haar ontzettend dankbaar en zou haar coaching aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar zelfontdekking en groei.
Looking back at the things that drained my energy — and analyzing them in more detail — helped me shift from frustrated helplessness to a mindset of: How can I turn this into something that actually works for me?
With Petra’s guidance I started speaking up more, giving clearer feedback, and saying ‘no’ to unnecessary meetings. These small shifts made a huge difference in how I show up at work.
★★★★★
Coaching met Petra heeft me geholpen om heel duidelijk te krijgen wat ik wil, waarom ik dat wil en welke sterke punten ik heb. Ik heb veel meer zelfinzicht gekregen en ben kwaliteiten die ik vroeger als zwakke punten zag, nu gaan zien als echte sterke punten.
Alleen al die verandering gaf me veel meer vertrouwen in mijn volgende stappen.”
★★★★★
Je hebt vanaf moment 1 ervoor gezorgd dat er een veilige omgeving was om open te kunnen praten over mijn loopbaantraject. Dat is een grote pré. Ik voelde me open en vrij genoeg om me volledig open te kunnen stellen aan je. Ook vond ik het prettig dat jij je aanpaste aan mijn situatie tijdens ieder gesprek. Het pad was vooraf niet duidelijk maar ontstond op een hele natuurlijke manier. Top!
★★★★★
De coaching heeft me geholpen om me bewust te worden van mijn gedrag en mijn automatische patronen in gesprekken te doorbreken. Ik heb geleerd hoe ik mijn neiging om te veel te praten kan beheersen, wat nu leidt tot evenwichtigere en waardevollere interacties. Mijn doel is om deze nieuwe aanpak volledig te integreren, zodat het natuurlijk wordt — en Petra’s steun heeft die verandering mogelijk gemaakt.”
9 jaar loopbaancoach
200+ tevreden klanten
NOBCO Practitioner
20+ jaar in IT sector gewerkt
100+ teams gecoacht
Hoi, ik ben Petra,
Toen ik begon met werken, rolde ik per ongeluk de IT in. Ik had geen idee wat ik wilde gaan doen en in de waan van de dag heb ik dat 15 jaar lang gedaan. Niet dat het slecht was, maar ik had geen idee dat werk ook energie kon geven. Vaak voelde het gewoon… oké. En soms kostte het me energie op de slechte dagen. Als die periode te lang duurde, dan veranderde ik ‘gewoon’ van werkgever of opdrachtgever; probleem opgelost dacht ik dan.
Het moment dat alles veranderde? Toen ik ineens geen functie meer had en geen team om op terug te vallen. Dan merk je pas hoe spannend keuzes maken kan zijn en hoe lang ik een pad had gevolg dat achteraf niet de mijne was.
Nu ben ik daar elke dag dankbaar voor. Want jarenlang laten leiden door angst, dat veilige gevoel van zekerheid en gewoon doorgaan omdat het “nu even moet”… dat was mijn grootste fout.
En daarom doe ik wat ik nu doe. Ik werk met IT & Business professionals die succesvol zijn, maar merken dat ze zichzelf onderweg zijn vergeten. Die hun energie, plezier en impact terug willen pakken. Niet omdat ze niet weten wat ze willen, maar omdat ze al te lang doen wat van hen verwacht wordt, in plaats van wat echt bij hen past. Omdat ze zichzelf uitstellen, de situatie goedpraten en eigenlijk wel weten dat het anders moet.
Ben jij daar ook klaar mee?
Deze organisaties vertrouwen op Mind Body Flow Coaching – Strategisch loopbaan coach voor IT & Business professionals.
Met trots begeleid ik professionals en teams van deze organisaties. Samen onderzoeken we hoe zij meer
energie, richting en flow vinden in hun werk en leven.
Samen kom je verder
Ik werk ook graag samen met partners die mijn visie en aanpak versterken. Samen zorgen we voor extra verdieping en impact bij nog meer bedrijven.
