“Coaching heeft mij geholpen om helder te hebben wat ik wil, waarom, welke kwaliteiten ik daarbij heb en om daar zelfverzekerd over te zijn. Ik heb meer inzicht gekregen in mezelf en ik mocht een aantal kwaliteiten die ik zag als zwaktes gaan herzien en gebruiken als krachten.”

“Je hebt vanaf moment 1 ervoor gezorgd dat er een veilige omgeving was om open te kunnen praten over mijn loopbaantraject. Dat is een grote pré. Ik voelde me open en vrij genoeg om me volledig open te kunnen stellen aan je. Ook vond ik het prettig dat jij je aanpaste aan mijn situatie tijdens ieder gesprek. Het pad was vooraf niet duidelijk maar ontstond op een hele natuurlijke manier. Top!”

Door gerichte begeleiding heb ik ontdekt hoe ik mijn eigen waarde en potentieel kan erkennen. Dit heeft niet alleen mijn zelfvertrouwen versterkt, maar ook mijn effectiviteit in samenwerking en communicatie met mijn collega’s. Al met al heeft Petra mij geholpen om mijn innerlijke stem te vinden en te volgen, wat een ongelooflijke impact heeft gehad op zowel mijn persoonlijke als professionele leven. Ik ben haar super dankbaar zou het iedereen aanbevelen die op zoek is naar zelfontdekking en groei.

De Management Drives training was enorm waardevol voor ons team. Tijdens de eerste sessie kregen we inzicht in de grote verschillen binnen ons team en waar deze vandaan komen. Dit heeft ons geholpen om beter met deze verschillen om te gaan. De tweede sessie bood concrete handvatten: we hebben doelen gesteld en manieren besproken om onze grootste uitdagingen aan te pakken. De training heeft niet alleen onze onderlinge samenwerking verbeterd, maar ook geleid tot directe actie. We hebben afspraken gemaakt, actiepunten benoemd, en voortgang gemonitord. Hoewel het een continu proces blijft, heeft deze training ons geholpen om bewuster stil te staan bij onze uitdagingen en samen vooruit te kijken.

Je begeleiding heeft een heel fijne dosis positieve energie, zorg, aandacht en ruimte voor het goede gesprek. Complimenten!
Het team ervaart nieuwe, waardevolle inzichten te hebben opgedaan naast de ontwikkeling van nog meer begrip voor elkaar en concrete handvatten voor de inzet van onze kwaliteiten.

De sessies zorgden voor meer wederzijds begrip en maakten het gemakkelijker om ieders verantwoordelijkheden te pakken. Wat ik ook heel waardevol vond, was het moment waarop we gezamenlijk reflecteerden op waar we nu stonden als team en waar we heen wilden. Het hielp ons om de neuzen allemaal dezelfde kant op te krijgen, wat de dynamiek en focus in ons team verbeterde. Daarnaast zorgde het delen van onze persoonlijke geschiedenissen voor een diepere connectie tussen de teamleden.